史蒂芬柯维听书会
『壹』 奥里芬 柯维 和史蒂芬 柯维有什么关系为什么都写了同一本书
应该都是同一路线的人,统一战线的
『贰』 为什么要学会排除次要事务
要集中精力于当急的要务,就要排除次要事务的牵绊。如果进入行动状态后,全力以赴地向前迈进,这样就容易成功。如果不断地被一些次要的事务所干扰,那么就会阻碍向目标前进的脚步,有时甚至会误导方法,因为这些事务而耽误了做重要的事情的时间。
美国潜能大师史蒂芬·柯维在一所规模很大的大学任师生关系部主任时,曾聘用一位极有才华又独立自主的撰稿员。有一天,史蒂芬·柯维有件私事想拜托他。
撰稿人说:“你要我做什么都可以,不过请先了解目前的状况。”
撰稿人指着墙壁上的工作计划表,显示超过20个计划正在进行,这都是早已谈好的。然后他说:“处理这些急事至少要占去几天时间,你希望我放下或取消哪个计划来空出时间?”
撰稿人的工作效率一流,这也是为什么一遇到事情史蒂芬·柯维就会找他的原因。史蒂芬·柯维衡量再三,无法要求他放下手边的工作,因为比较起来,正在进行的计划更为重要,结果,史蒂芬·柯维只有另请别人完成那件私事了。
史蒂芬·柯维的训练课程十分强调分辨轻重缓急以及按部就班行事。他常问受训人员:你的缺点在于:(一)无法辨别事情重要与否?(二)无力或不愿有条不紊地行事?(三)缺乏坚持以上原则的自制力?答案多半是缺乏自制力,史蒂芬·柯维却不以为然。他认为,那是因为“确立目标”的功夫还不到。而且不能从骨子里接受“事有轻重缓急”的观念,自然就容易半途而废。
芭芭拉·格罗根指出:“无论做任何事情,开始时,最为重要的是不要让那些爱唱反调的人破坏了你的理想。”人们在努力向自己的目标靠近的时候,总是会遇到各种各样的事情的干扰。有时候是家庭的,有时候是来自经济方面的,这些诸多方面的因素就是对你把握重要事务的能力的挑战。如果你因为这些次要事务而停止了前进的步伐,甚至因此而偏离了目标的方向,那么你就会离成功的目标越来越遥远。
『叁』 想看史蒂芬.柯维的书,有没有他的全集电子书下载
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『肆』 在刺激和回应之间有一段空间 史蒂芬柯维
维克多.弗兰克尔的理论,他是美国神经与精神病学教授
『伍』 史蒂芬·柯维的介绍
史蒂芬·柯维(Stephen Richards Covey,1932年10月24日-2012年7月16日),是美国著名的管理学大师。曾被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”,“人类潜能的导师”,并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是柯维领导中心的创始人,也是富兰克林柯维公司(Franklin Covey)的联合主席。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家,是美国家喻户晓的启蒙家。他的《高效能人士的7个习惯》一书销量过亿册,并被翻译成28种语言出版。他的另一本书《领导者准则》也是畅销书。
『陆』 《七个习惯教出优秀学生》有人看过么史蒂芬·柯维写的那本,求看过的评价下这本书
这是一本走向成功的最佳读本。
成功人士的七个习惯,将使你最终业有所成。
习惯对我们的生活有绝大影响,因为它是一贯的。在不知不觉中,经年累月地影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。
『柒』 哪里有 史蒂芬.柯维 《高效能人士的7个习惯》授权的中国培训机构呀
睿仕管理中国
『捌』 哪里有史蒂芬·柯维-成功人士的7个习惯,我要视频文件。哪里有下载啊,最好是免费的
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『玖』 如何评价史蒂芬_柯维的《高效能人士的七个习惯》
以前对美式的励志书的印象就是:“洗脑的洋文”,就如同爱传福音的基督徒。有两本书改变了我的印象,一本是《洛克菲勒给孩子的三十八封信》,一本就是这个《高效能人士的七个习惯》。本来读完之后想要写一篇比较全面的读后感,可惜最近没有精力打长篇的字,所以就简略地说一下吧。此书值得再三品味,所以待以后有了充裕的时间,精力和感悟之后会慢慢再添加。