關於職場的總裁小說推薦
1、《杜拉拉升職記》
已經被改編成電視劇、話劇、電影了~值得期待，一邊看書一邊看別的會很有意思，嘿嘿。
小說本身有情節也有職場知識，值得學習！
2、《杜拉拉華年似水》
就是《杜拉拉升職記》的第二部，這個沒有第一部小說情節強，可是實用的東西更多，但是我個人認為，裡面的東西更適合外企營生。
3、《職場菜鳥升職記》
這個很有借鑒意義和學習價值的，小說情節性不強，就只涉及到主人公工作里的事，一節一個故事，一環扣一環，主人公生活的東西較少，這個比較像小說式的職場課本。
^^
② 需要很多部小說（越多越好），內容要是職場的，或者總裁類的小說，
《豪門契約：總裁的失心新娘》《豪門劫：錯嫁嗜血總裁》《豪門劫：撒旦總裁代罪妻》《豪門劫：薄情總裁的契約情人》《豪門劫：冷情總裁的替嫁新娘》《黑色祭戀：總裁的無心情人》《總裁的葬心前妻》《生子丑妻：薄情總裁的烙痕》《恨情劫：總裁，太冷血》《撒旦點心：太誘人》《總裁有毒：丫頭，你不乖》《高政老公強索歡》《總裁不好惹：女人休閑離婚》《女人不壞：總裁別纏我》《總裁前夫玩夠沒》
③ 有哪些好的職場小說可以推薦
推薦題主一本《我的成功可以復制》這是 一個成功人士在不同職場的鬥志。但經驗不是看來的書籍確實可以借鑒一些東西但更重要的還是實踐哦
④ 有什麼好看的霸道總裁小說推薦嗎
《全能秘書：錯上花心總裁》文 / 討厭冬天
初次見面，她不小心看到他跟美女的「激烈運動」
自此之後，他們就結下樑子！
大學畢業，一時心軟，被騙進他的公司做牛做馬。
她從沒見過這么花心濫情的人，換女人換得比衣服還勤快，根本就是種豬！
而身為這種豬的機要秘書，除了日常工作需要外，三不五時被他送上門來的女伴，甩幾個耳光，還要代替他，把他花名冊上的女友生日喜好，倒背如流！
甚至，幫他准備保險/套，收拾他丟下的所有爛攤子。
還要在大半夜接到他的電話時，毫無怨言地趕到酒店，幫他處理他的晴富。
放眼整個秘書圈，有哪個秘書，能像她那麼萬能？
受夠了！
這一次，她一定要跟他say－goodbye
他是環球影視的總裁，花心濫情，對美女來者不拒。
無論什麼樣的女人，都會輕易拜倒在他的西裝褲下。
可是，他的魅力卻也有例外的時候，這個冷麵秘書，簡直是生來克他的。
一場賭注，讓他有了追她的理由！
這根他覬覦已久的窩邊草，他是啃定了！
《霸道：別惹暴脾氣總裁（免費全本）》文 / 席月暢暢
娶她，只為將她綁在身邊，而她現在，還沒有資格當他的正牌妻子……
……
寒冬冽，寒家九代單傳的唯一根苗，二十七歲的炙熱年齡竟然從未碰過女人，傳說他是……gay！真假？
被父母逼迫去參加一個「選妻宴會」，卻遇到了消失十五年的未婚妻！
該死的女人，她不是已經死了嗎？為什麼又活生生的站在他的面前？？
那晚，她搞砸了他的宴會，還潑婦一般宣布，「我要跟你解除婚約！」
什麼？想斷絕關系？門都沒有……
抓她！逼她！耍她！威脅她！不怕她不乖乖就範！
直到某一天，他憤怒的掐著她的脖子，逼問：「說，這十五年裡你都做了些什麼？為什麼會死而復生，為什麼要回到我的身邊？你的目的到底是什麼？」
可是，當他離真相越來越近的時候，卻發現她其實是……
……
歐淺淺，神秘組織的一員，為達目的不擇手段！
只因為一個承諾，她就使用各種手段誘|惑他，設計他，甚至……
可是忙活了半天，竟然發現他是一個……gay！
她秉著「不認輸」「不低頭」「不到黃河心不死」的態度對他窮追猛打！試圖讓他轉「性」
但是，當她被吃干抹凈，再吃，再抹的時候，她才發現，這個男人他……
⑤ 有都市職場小說推薦嗎，最好是完本
《總監大人是鬼畜》作者：希煙（腹黑總監上司男主VS苦逼女白領下屬女主 職場溫馨 17KVIP）
內容介紹 ：
為了躲避極品絕渣前男友，白非衿怒而跳槽到對頭公司，企圖斷個干凈。
可是，進了總監辦公室才半個小時，她就發現自己出了狼窩入了虎穴，不僅簽下賣 身契，還屈辱地討好道：總監虐我千百遍，我待總監如初戀。
金牌總監推了推眼鏡，聲音低沉：那麼白小姐，合作愉快。
白非衿突然打了個寒噤。
什麼，床？什麼，脫？什麼，親……親哪裡啊放開我！！！
總監壓得更深，將她雙手舉過頭頂，牢牢鎖住她嬌小的身軀，嘴角含笑：自然是，親這里。
她沒臉見人了！
標簽: 溫馨虐戀 職場 腹黑 反轉游戲
⑥ 職場小說的職場小說推薦
一、書名：三十能立
作者：韓單
內容簡介：
我們應該敬重雄心壯志，但不必敬佩冷酷無情的勃勃野心。職場需要智慧和技巧，但是不需要厚黑學的謀略。職場是復雜的，除了黑白還有其他顏色；職場也是簡單，真誠待人、踏實肯干，機會終究會眷顧你。作為半自傳體式的小說，裡面的人物和事情大多是取材於現實的職場生活。主人公玄彬就是典型的「有背影，無背景」的新生代80後。剛離開「象牙塔「的玄彬，初入職場感覺「像霧，像雨，又像風」，活脫脫的一個身上憋足了勁卻不知往何處使的愣頭青。但是，他一直以積極樂觀的心態面對未來，最終沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春，獲得愛情、事業雙豐收。
本書價值觀
樹立職場價值觀的首選必讀書！三十難立VS三十能立集人生規劃/職場智慧/愛情經營於一體的爆笑勵志小說。 讓老闆主動為你升職加薪！踢走萬惡的職場潛規則！本書附贈知名企業月薪5萬職位經典面試題！ 80後從月薪3000到年薪300000的真實經歷。
二、書名：奪單
作者：胡硯飛
內容簡介：
《奪單》跟現實職場並無特別之處，最主要的就是接近現實。作為職場的每個人都不是孤立存在的，從個人到集體，從內部到外部，無處不在碰撞火花。是在職場中得到鍛煉和提升，還是再狂傲中走向死亡，現實與理想，忠誠與被判，仁慈與陷阱，朋友與敵人，無處不在相互轉換。職場的引人之處也在於此，無論何時都在轉化關系但又必須統一，從裡面我們可以發現我們要學的東西還有很多。
三、書名：我把一切告訴你
作者：萬里依然
內容簡介：
《我把一切告訴你》特別之處在於，上午看下午就能用，根本不談出身、學歷、人脈、運氣和詐道，只公布極易上手的思維模式和實操之道，只講述刀刀見血，拳拳見肉，箭箭透靶的商戰真功夫。首發天涯，被百萬網友追捧，斬獲3萬多條回帖，好評度高達99.7%，為商職小說再創奇跡！
本書價值觀
藍小雨憑借「一顆奔騰的心」草根形象感染了眾人。很多人以「從周一干到周一，每天工作16個小時，爭當716式工作狂人」、「一個人但凡想做點成績出來，沒吃苦勁頭就想成功？算了，洗洗睡吧。」、「要成功先成瘋，頭腦簡單向前沖！」、「我就是商戰小強，攆不走，踩不著，干不掉，生命力旺盛著呢！」為座右銘，激勵自己為前途而執著奮斗。藍小雨對掌控細節的偏執精神，做事要做狠做透的鑽研精神，顛覆傳統思維的創新精神，主動挖掘需求的超卓執行力，以及「滄海橫流，方顯英雄本色」的大氣淡然，儼然成為青年人學習典範。
四、《杜拉拉升職記》
作者：李可
職場小說的開山之作。
小說的主人公杜拉拉是典型的中產階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經歷跨度八年，拉拉從一個朴實的銷售助理，成長為一個專業干練的HR經理，見識了各種職場變遷，也歷經了各種職場磨練。
五、《浮沉》
作者：崔曼莉
激勵人心的職場生存小說。
賽思中國的前台喬莉藉助總裁秘書這塊跳板成功轉型為銷售後，她一面承受著沒有銷售經驗的壓力，一面備受辦公室政治的困擾。正苦惱間，一個價值7億的大單與她不期而遇。在這場沒有流血卻你死我活的搏殺中，她是一顆悲壯的棋子，又是一名無畏的勇士，她既可能一戰成名，也可能淪為陣前的炮灰……
小說以外企職場為背景，通過講述職場上各色人物際遇的浮浮沉沉、潮起潮落，真實地展現了繽紛的職場風雲和商戰玄機。 無論你是職場新人，還是在職場浮沉多年的老手，都能從這部小說中收獲奮起的動力和智慧，找到情感的共鳴!
六、《米婭，快跑》
作者：秦與希
一部溫暖有趣的職場小說。
米婭，一個有點二百五，有點嘮叨的姑娘，畢業於國內最高學府，進入一家世界500強的外企工作。她經歷了6個老闆，每個老闆的脾氣和性格各不相同，有對她抵觸和厭惡的，也有對她欣賞和保護的，她在和不同老闆的既斗爭也合作的過程中，逐漸從一個職場新人，成為一個心有城府的職業女性。但是唯有一點不變，米婭認為工作需要講求投入產出比，而聰明地「混」是最好的方式。米婭的兩位女朋友各自擁有不同的職業態度和理想，能「混」的米婭和最沒有事業心的朋友成為升職最快的人，而聰明勤奮、企圖心強的另一位朋友則落於下風。本書既有美劇六人行之幽默，也深含對企業與人、資本的秉性等諸多方面的矛盾有嚴肅的思考。
七、《第二份工作》
作者：京寶兒
一部讀起來暢快淋漓、生動曲折、高度實用的500強職場小說。
前公司的突然收購，讓已有兩年工作經驗的翠貝卡，倉促間跳槽到力德的市場部。力德是五百強中的好公司，力德的市場部更是風光無限。但只有身處其中的翠貝卡才能領會到在大象間走鋼絲的難度與痛苦。從在平衡中求生存，到一步步從生存中謀求發展，再從發展中找到騰飛的機會。。。當翠貝卡終於一步步過關斬將、有驚無險地幫硬體部搞定本年度最重要的客戶時，期待已久的輝煌和榮譽都近在咫尺，而在這一切美好願景的背後，還有一張悄然撐開的大網……一路上有披荊斬棘的歷險、失意的受挫，也有職場智慧的步步精進。
高質量的對話，邏輯嚴密的思考和分析，讀後能讓人反省和進步，這就是這本書的價值。
八、《爭鋒》
作者：凌語嫣
一本展示外企爭斗與險惡的職場小說
小說以女主角衣雲的外企經歷為線索，寫她從單純懵懂的女大學生成長為全球最頂級公司的top sales的故事。形形色色的職場人，大大小小的談判場面，雲霧迷濛的情感糾葛……這部小說作者計劃寫成一個系列，經典職場的大網路全書。第一部寫她在外企三年的打拚，經過魔鬼式的訓練和磨礪，從一個職場菜鳥迅速成長為一個職場經理人。第二部寫她在奢侈品行業的打拚，第三部寫她與獵頭公司的鬥智斗勇等。
八、《加油!格子間女人》
一部原生態展現都市白領生存狀態的職場小說
職場，不是武林，勝似武林。這幾乎是每一個人必定進入的武林江湖，永遠存在的江湖。職場、商場，高手過招，女人仍是弱者，彷彿只有年輕美貌才占優勢。小說通過描寫某跨國外企三位性格迥異的職場女性——美貌精明的天啦、聰明平凡的維維、優雅強勢的沙拉等在職場發生的系列故事，展現各色人性，介紹當今國企、外企的文化，真實地再現了當代職場的升職、加薪、跳槽、銷售奪單、上下級關系、同事關系、創業、中標等內幕。
九、《職場小蝦變身記》
作者：陳一
一部人力資源專業實戰的職場小說
小說講述主人公菜小蝦找工作不上道，進入PB排錯隊，工作略有所成卻被上級打壓……歷經磨難最終奮斗為人資總監的歷程。小說以人力資源為主線，管理晉升為輔線，期間融入職場智慧，穿插了勞資風險迴避，企業裁員風險規避，團隊帶領技巧。小說深入淺出，用清新簡潔犀利的語言，真實的故事情節，詮釋了神秘叵測的績效管理，讓人耳目一新！從中學習領悟到工作技巧、成功法則與職場智慧，書中HR專業線極具實戰操作價值，讓枯燥的專業知識變成了愉悅的小說。
⑦ 介紹一本好看的職場小說給我
職場奮斗記:我在職場二十年
作者:霧滿攔江
內容簡介
《職場奮斗記》是由國內知名作家霧滿攔江先生總結其在職場二十年來的人生經驗編寫而成的。作者在《職場奮斗記》一書中從社會博弈學的角度描述了親身經歷的職場勾心鬥角的諸多事件，這些事件就發生在我們的日常工作與生活之中，每個人都會對此深有感觸。 霧滿攔江先生在《職場奮斗記》一書中記載了大量的真實事件，旨在幫助我們掌握一種能力：獲得機會的能力。職場中的許多人並不缺乏能力，而是缺乏機會，他們空有一身才華，卻無法獲得讓自己展示的人生舞台。在書中，霧滿攔江先生將會告訴你：獲得機會的能力遠比工作能力更重要，如果你沒有能力獲得，那麼你的工作能力也幾近毫無價值。讀者朋友們，如果你想獲得施展才華的機會，那麼就有必要從霧滿攔江二十年的得失中學習一些博弈的基本常識。
《職場奮斗記》不僅包含職場上的慘烈搏殺，還包含諸多個人情感博弈方面的內容。男女情感博弈向來是這個社會千百年來永恆不變的主題，也是困擾我們一生的難題。霧滿攔江先生在深圳的起落、情感的廝殺與背叛，將會給我們帶來更多的啟迪。
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作者簡介
霧滿攔江，傳統文化研究者，著名作家，實戰派企業管理研究專家。已出版著作《偷禪：豁然開竅的最方便法門》、《藍海中國戰略》、《企業紅寶書》、《總裁韋小寶：有趣的管理書》、《像青蛙一樣思考》、《黑金道》、《職場動物進化手冊》、《大商圈·資本巨鱷》等。曾以自由撰稿人身份在《當代》、《十月》、《今古傳奇》等雜志上發表小說百萬余字，代表作品有《黃泉客》、《獸兵》、《兵變玄武門》、《殺人的寵貓》、《黑色的毒焰》、《夢游殺手癥候群》等。
⑧ 有什麼好看的霸道總裁文
二、厲爵斯葉佳妮(總裁vs律師)，葉佳妮是女主表妹，本來是因為長得像厲爵斯前女友，才引起注意，但是後來真心相愛了！
三、厲爵西曼文(總裁vs民門閨秀)，這就是門當戶對，先婚後愛的故事了，也可能愛是來源於合適吧。
四、厲子霆甘露(警察vs醫生)，厲子霆是厲爵風和顧小艾的兒子，因為小時候不在媽媽身邊長大，被厲老非人訓練，有嚴重孤獨症，算是青梅竹馬，兩人的愛情偏治癒系。
安知曉的《億萬老婆買一送一》說實話，這本書集合了各種狗血情節。光失憶的就有葉琛（車禍失憶），葉薇（被洗去記憶），蘇如玉（被洗去記憶），許諾（重生後失憶）。未婚先孕（程安雅和蘇如玉）。重生（許諾）。玄幻色彩（海藍）。中毒（安雅、十一）。生化人（十一、卡恩），豪門恩怨，商戰，國際爭斗……真的很佩服曉曉，能把這么多腦洞結合在一起，很狗血但也非常強大。有時候聊起這本書，一句話總結就是：狗血到一定程度就是經典。
⑨ 推薦一部霸道總裁類的小說，總裁要專一深情
唯一的迷蝶
-----《錯入豪門：老公別碰我》職場麗人
蝶兒質朴的語言描述了整個故事，將男主的霸道無理和女主的善良隱忍表現得淋漓盡致。隨著故事情節的發展，更能體現出男女主人公的情感特點，也讓讀者的心情跟隨故事一起跌宕起伏。有的讀者說情節發展慢，但整部小說就是在這細水長流中更加扣人心弦。
魚歌
-----《霸婚，蓄謀已久》豪門世家
女主單純可愛卻又堅強；小說情節得有起有伏，驚險至極處揪住讀者的心。小說整體脈絡清晰，文筆流暢，是言情小說中值得推薦的文章。
夜映慕海
-----《薄情男神傲嬌妻》豪門世家
分開多年的男女主角再次相遇，愛情，人心無不深入人心,作者文筆老練，情節設置的恰到好處，讀起來自然流暢很舒服並且主角的形象塑造也比較豐滿，很喜歡這樣的小說。
我是木木
-----《總裁一吻好羞羞》豪門世家
作者對故事和人物的塑造很不錯，對節奏的把握和爽點的控制也是非常贊的，對待劇情的巧妙的劇情遞進並發展矛盾，引人入勝，讀起來也很爽，值得一閱。
⑩ 希望大家推薦幾本好一些的職場小說
1.《職場菜鳥升職記》 描寫人群：普通大學畢業生；描述職位：電子、軟體研發人員、管理人員；評分：故事性（3），情節處理（5），易讀性（5），實用性（5）；綜合評分：18分；上榜理由：描寫真實，分析到位。 2.《杜拉拉升職記》 描寫人群：中產階層、姿色中上,沒有特殊背景,受過良好教育,靠個人奮斗獲取成功；描述職位：行政主管；評分：故事性（5），情節處理（5），易讀性（3），實用性（2）；綜合評分：15分；上榜理由：聰明人總能堅持自己的原則，理性的看清利弊關系，掂量自己的能力，做好該做的事，不做不該做的事。人生在世，不可能事事完美，人際關系也是一樣。 3.《浮沉》 描寫人群：外企女白領；描述職位：銷售；評分：故事性（4），情節處理（4），易讀性（4），實用性（3）；綜合評分：15分；上榜理由：這本書寫出了現今職場很真實的一面，而且給出了很多解決問題的方法，並且激勵你永不放棄。 4.《圈子圈套》 描寫人群：外企高管；描述職位：營銷；評分：故事性（4），情節處理（5），易讀性（3），實用性（2）；綜合評分：14分；上榜理由：思想深刻，將職場上的各種利益沖突、斗爭表現得很透徹。 5.《不認輸——赫連娜職場蛻變計》 描寫人群：職場新人；述職位：公關；評分：故事性（4），情節處理（4），易讀性（4），實用性（1）；綜合評分：13分；上榜理由：從職場新人蛻變成職場精靈，需要痛苦的過程，猶如荊棘鳥在荊棘上歌唱，堅強又凄美。