現代辦公室潛規小說

⑴ 希望大家推薦幾本好一些的職場小說

1.《職場菜鳥升職記》 描寫人群：普通大學畢業生；描述職位：電子、軟體研發人員、管理人員；評分：故事性（3），情節處理（5），易讀性（5），實用性（5）；綜合評分：18分；上榜理由：描寫真實，分析到位。 2.《杜拉拉升職記》 描寫人群：中產階層、姿色中上,沒有特殊背景,受過良好教育,靠個人奮斗獲取成功；描述職位：行政主管；評分：故事性（5），情節處理（5），易讀性（3），實用性（2）；綜合評分：15分；上榜理由：聰明人總能堅持自己的原則，理性的看清利弊關系，掂量自己的能力，做好該做的事，不做不該做的事。人生在世，不可能事事完美，人際關系也是一樣。 3.《浮沉》 描寫人群：外企女白領；描述職位：銷售；評分：故事性（4），情節處理（4），易讀性（4），實用性（3）；綜合評分：15分；上榜理由：這本書寫出了現今職場很真實的一面，而且給出了很多解決問題的方法，並且激勵你永不放棄。 4.《圈子圈套》 描寫人群：外企高管；描述職位：營銷；評分：故事性（4），情節處理（5），易讀性（3），實用性（2）；綜合評分：14分；上榜理由：思想深刻，將職場上的各種利益沖突、斗爭表現得很透徹。 5.《不認輸——赫連娜職場蛻變計》 描寫人群：職場新人；述職位：公關；評分：故事性（4），情節處理（4），易讀性（4），實用性（1）；綜合評分：13分；上榜理由：從職場新人蛻變成職場精靈，需要痛苦的過程，猶如荊棘鳥在荊棘上歌唱，堅強又凄美。

⑵ 好看的現代職場長篇小說

推薦一部紀實性職場長篇小說 《外貿英才成長本紀》，小說來自現實，非常具有真實性，符合樓主的要求。
作品簡介】 內容主要敘述主人公從大學畢業以後來深圳找工作的歷程，以及初入外貿職場從零開始積累職場經驗，經過不懈努力終於成為一個合格的外貿業務員。 本書的一個最大特點是書中絕大部分情節都是來自現實，作者力圖盡最大能力還原真實職場，以便給讀者提供最具有參考價值的職場信息。此書在情節安排上分成兩大類，第一類是如何開發客戶以及跟進客戶，第二類是如何應對職場辦公室政治潛規則。作者敘述的重點在第一類，故事發展情節的推動依靠第二類內容。兩類內容，相互交織，讓讀者對真實職場有一個全面深刻地了解。此書的最大目標就是經世致用，希望所有讀此書的讀者能學以致用，創造美好未來。 作者在大學期間也曾閱讀過很多職場類書籍，但是這些大多脫離實際，甚至陷入愛情的俗套。作者一改目前市場上職場書籍的俗套，力求讓讀者看完此書有耳目一新，受益匪淺的感受。
【作者簡介】 不知落月，國際經濟與貿易專業，經濟學學士，英語六級（512分），具有十年外貿從業經驗。大學畢業以後，先後在深圳市南山區的外貿公司和光明區的外貿工廠工作，無論是在外貿公司還是在外貿工廠，作者都在3個月內做到了Top sales（銷冠），並且長期盤踞，直至離開。作者經歷了殘酷的辦公室政治斗爭，因此對職場政治有非常深刻地了解。因此這不僅是一本銷售聖經，更是一本職場斗爭生存指南。作者花費三年時間完成此書，力求完美，力爭使其成為一本最貼近真實職場的書。因此，此書對在校大學生，以及職場人士有非常大的借鑒意義，只要閱讀，必有收獲。通讀全書，獲益無數。

⑶ 辦公室潛規則的書籍

一部在許多名著中學不到的心計學全書
一部讓你游刃職場的博弈學經典
辦公室是個名利場，是我們生存之來源，是讓我們生活得更加美好的地方。每個人都為了自己的「利」奮力拚搏著，而身為幕後導演的公司老闆同樣追逐著自己的「利」。
於是由「利」延伸出一套套隱形的規則，並不斷進行著篩選，完成著新陳代謝的使命。我們所要做的就是去適應它。
辦公室是人生的大演繹，小小的舞台里你就是這出戲的主角。無論你是職場新人，還是高層管理者；無論你是外企白領，還是國企領導者，你都得演好自己的角色。所以，有些規則，知道總比不知道好，可以從別人身上學到的就沒有必要去以身犯險，我們只有快速成長才能不被大魚吃掉。
閱讀他人的故事，學習別人的經驗，穿好別人的鞋。我們的目的就是走好自己的路。作者簡介:李浩銘，華人行銷天王，卓越團隊建設專家，巨海集團高級合夥人，亞洲實戰名師成傑先生真傳弟子.主講課程：《如何從優秀到卓越》、<真正的執行力>2007年在新疆舉辦成傑老師的演講，2008年7月28日放下所有的一切從新疆追隨成傑老師到上海，11月與成傑老師、閆敏、梁漢橋、段欣宸共同創辦上海巨海教育集團。 前言
第—章你在犯致命的錯誤嗎
01．應避免與他人討論關於薪水的問題
02．不做默默無聞者，要善於推銷自己
03．要想呆得長久，就讓自己不可取代
04．暗藏鋒芒，表現優秀必被摧之
05．沒有好的前途，那是你沒有好的規劃
06．遠離消極心態，關鍵時刻敢於決斷
07．不要機械照做，用心高質量地完成
08．這山望著那山高，跳槽不慎會落空
09．要有靠山，但最重要的是要有價值
10．為了不迷失方向，一定要有個目標
11．平時人情投資，關鍵時候好開口
12．你可以不聰明，但不可以不小心
第二章與領導相處並不難
13．維護上司面子就是維護自己的前程
14．和上司較勁，你永遠沒有好果子吃
15．和上司搶功勞，你的前途令人堪憂
16．擅自做主，就不要怪老闆翻臉無情
17．你保持清高，你就永遠清寒-
18．巧妙應對那些事兒多的女上司
19．你也有選擇權，選擇老闆須謹慎
20．和老闆談公平?你應該清醒一下了
21．視上司為知己，只能讓你很受傷
22．不要越級報告，這是危險的行為
23．老闆的有些話你不能當真
第三章同事之問的那些事兒
24．同事之間莫太親，距離產生美
25．表裡不一是司空見慣的一種現象
26．改變自身態度，變競爭者為合作者
27．莫在背後議論領導或公司是非
28．不要得罪公司里任何一個同事
29．踩著別人肩膀往上爬註定會摔跤
30．優秀的人都結交比自己更優秀的人
31．對同事的不合理要求說出「不」
32．散播流言飛語對你沒有任何好處
33．做示弱的強者，不做示強的傻瓜
第四章管理者也需要修煉成精
34．要想得人心，你得先投資
35．適時的糊塗才是精明的管理者
36．管理者應當不吝於激勵下屬
37．忘記別人的缺點，擁有一顆寬容心
……
第五章公司那些不為人知的內幕
第六章薪酬中透露出的貓膩
第七章公司里為人做事的說道
潛規則小測試：你是職場「恐龍」嗎 「潛規則」不僅僅存在於演藝圈，在許許多多的行業和領域中，在其冠冕堂皇的外表下都有一套看不到的游戲規則，職場也是如此。有人的地方就有「江湖」，有人跡的辦公室就會存在「潛規則」。這是利益所使、利益所趨，本是件無可厚非的事情，但是卻始終不能擺在檯面上給眾人來看，正因為此，才有「潛規則」一說。
哪怕是再小的一個辦公室，每天也會上演著「鉤心斗角」的事情，因為這里是個名利場，是我們生存之來源，是讓我們生活得更加美好的地方。每個人都為了自己的「利」奮力拚搏著，而身為幕後導演的公司老闆同樣追逐著自己的「利」，大家都在追求著自己夢寐以求的東西，於是心計、心機是成功者必須兼修具備的有力武器，而那套看不到的游戲規則成為職場老手們暗中較量、執行並走向成功的保證，那些不熟悉其中奧秘的職場新人們則紛紛跌落馬下，首先被淘汰出局。
也許這有些無情，甚至可以說是太過黑暗，但是這就是現實。只要有利的地方就會有競爭，有競爭就有優勝劣汰。雖然你可以選擇合作，但是那也得看你夠不夠資本，有沒有利用價值。所以這一切都是建立在「利」上的，由「利」而延伸出這一套套隱形的規則，並不斷進行著篩選，完成著新陳代謝的使命。
在辦公室中，你是孤身奮戰的勇士，你可以選擇暫時的搭檔，相互利用，共創難關。但是同時，你也要時時刻刻提防著被身邊的人吃掉。你在心裡要明白這么一個事實：職場上唯一能夠依靠的只有自己。

⑷ 辦公室隱婚_by輕黯_txt全文免費閱讀

鏈接:

該小說講述了塗筱檸從小算過命，先生說她五行屬火，克金，到金融行業會生財，且命中有貴人相助。可她進了銀行三年財沒來散的倒挺快，她就沒信，直到遇見紀昱恆，誒？好像真的有貴人？第一次，貴人問她：「你是不是忘了什麼？」第二次，貴人又問：「謝謝就完了？」第N次，塗筱檸說：「貴人，我無以為報只能以身相許了。」初中你是學霸校草我是無名學渣，再遇後我們關系很復雜——紀昱恆：「以後中午不要隨便過來。」塗筱檸：「幹嘛？怕說你潛規則啊？」紀昱恆扯回領帶，「再亂動就請你出去。

⑸ 關於辦公室潛規則的書籍

看下《FBI教你破解身體語言》我覺得這本看後，你可以用在工作身邊人上，

⑹ 有一個言情小說，後面是女主說他和一個男的××了………然後又回來找男主了，男主說要辦公室潛規則、家庭

好糾結的問題！

⑺ 求辦公室戀情小說。謝謝！

書名：《偷晴》
作者：雪默
簡介：她是集團芸芸眾生里的一個小小科長
他是集團眾星拱月中的月上大神
她小心翼翼，他高高在上，
八竿子打不著的兩個男女，在無人察覺之下，卻已是暗渡陳倉多時……
於是，兩只算得上純良的人的不純良~性~福生活就此拉開鳥……

⑻ 有沒有關於描寫白領在職場方面的小說啊比如辦公室哲學 潛規則什麼的，希望對未進入社會的大學生有用的

潛伏在辦公室

⑼ 誰推薦個被上司領導逼迫潛規則的小說，類似《出軌的婚姻》之類的

賴上億萬總裁:錯把總裁潛規則，這一本小說非常特別，劇情新穎，好看，非常棒。

⑽ 官場潛規則：女常委的晉升之路 這本書的免費閱讀啊

入仕必讀書目作為底層公務員來說既是小市民又是小官僚，如何在機關重重的單位中獲得生存與發展，第一步尤為重要，機會是留給有準備的人，當你苦心經營的事業按照自己的設想發展後，一切都自然而然了。閻真：滄浪之水作者以娓娓而談的文筆和行雲流水般的故事，寫出醫學研究生池大為空懷壯志、無職無權的苦，時來運轉、有名有利的難；在真切地展示他的人生旅程的同時，也把困擾他的人生難題一一解開。權力的不歸路：慾望之路這是一個農村出身的大學生如何在社會上掙扎並且最終「成功」的故事。青年學生鄧一群大學畢業時，不甘屈服於命運，千方百計留在省城機關，開始了慾望之路的奔走……文秘眼中的領導：側身官場對於本書的女天使艾夢箐而言，一邊是友情，一邊是愛情，她究竟該如何抉擇？而愛情是終究是兩個人的游戲，一個人會孤單，三個人會了亂了規則，在盪氣回腸的愛與掙扎後，她能選擇的又是什麼？晉升必讀書目在現實官場中，資歷、學歷、職稱都是晉升的充分條件，但卻不是必要條件，學過數學的人都知道，充分條件對一個定理的證明是不夠，必須要有必要條件，而很多時候「跟對人，做對事」就是官場潛規則里的必要條件。人事關系：組織部長小說真實而深刻地描述了某市委組織部門選拔任用幹部的各種潛規則。成功地塑造了一位年輕的組織部長面對紛亂復雜的人事關系和官場上的潛規則，力排眾議堅持人事制度的改革。仕途升遷秘笈：向上向下他終於悟到：「我不做成功的教師，我要做成功的高官。我的價值就是升遷、升遷、再升遷。」這成了他的人生信條，波瀾起伏的故事也由此而。從一個名牌大學畢業的熱血青年到孜孜於名利的官銜狂熱者。女科長別樣人生：花枝亂顫文中設置了兩個性格、人生觀迥異的女科長袁真和吳曉露。作為表姐妹，她們的感情很好，但她們的處事觀和行為准則卻格格不入。袁真正直清高、精神上有追求，而吳曉露為了往上爬，不惜利用肉體作為晉升的天梯，進行性賄賂……守位必讀書目很多情況下，官場中人往往在不自覺中陷入到種種傾軋之中，我們無法以君子和小人之分來衡量機關漩渦之中的是非，心不設防那肯定是舉步維艱，古語說「明槍易躲暗箭難防」也是這個道理，所以如何保護好自己就是一個很深的學問了，其中比較流行的「不害人，只防人」不失為一種明哲保身的方式，也希望你能從下面的書里找到更佳答案。女幹部成長史：女同志萬麗在走進機關的十多年中，與女上級女同事之間的相互嫉妒和互相欣賞，與男上級男同事的互相鬥爭和互相支持互相利用，在這個過程中萬麗的成長，萬麗的進步，萬麗對自己的反省，萬麗的世界觀人生觀的巨大變化等等……市委「管家」：秘書長2「市委秘書長」無疑是特殊的職位，坐上這位置就意味著最自然的接觸各路人馬，看到、聽到、了解到一般人無法了解的事實（包打聽），很多時候，又並沒有那麼消息靈通，卻還得假裝通透（聾啞人）……機關小人物原生態：待遇市委組織部部常務副部長馮國富正是權力日熾的時候，卻突然安排去政協做了副主席，成了有名無實的二線領導。失去了炙手可熱的權力後，馮國富的人生境遇隨之改變，周圍的人漸漸疏遠了他……潔身必讀書目如何在誘惑重重、爾虞我詐的官場上保持一顆淡定的心和自嘲自樂的境界？看似簡單，其實很難……精英腐敗歷程：駐京主任說通過對東州市政府駐京主任丁能通的深入刻畫，層層揭開駐京的神秘面紗，塑造了一批以市委副書記李為民為代表具有高尚政治品格和政治智慧的政治家形象。講述了市長肖鴻林，常務副市長賈朝軒從改革精英蛻變為腐敗分子的罪惡過程……流行性誘惑：接待處處長海陽市市委秘書錢亮亮突然被提拔為市府接待處處長。天上掉下來的這個餡兒餅，連他自己都莫名其妙。新的工作讓錢亮亮眼花繚亂，而且充滿誘惑——燈紅酒綠的環境、吃喝玩樂一條龍的迎來送往、金錢、美女、權位……都市官場生態：市長秘書一場血雨腥風的腐敗大案後，市長秘書雷默在目睹了服務多年的常務副市長張國昌被執行死刑後，心靈經受了煉獄般的苦難。當他把良心放在生命的天平上時，所有苟且偷生的人都失去了生命的重量。等等等等，好多呢